Assumindo o compromisso de atuar como agente de transformação da sociedade, a Aliansce Sonae, maior administradora de shoppings do país, passou a fazer parte do MOVER – Movimento pela Equidade Racial. A companhia é a única do mercado de shopping center a integrar a iniciativa juntamente com outras 46 empresas. O movimento mover é formado pela iniciativa privada e tem como foco a empregabilidade, conscientização e promoção da diversidade racial, a meta é que até 2030 pelo menos 10 mil posições de liderança sejam impactadas pela criação de empregos e capacitação. A iniciativa inédita vai somar investimentos de R$15 milhões por ano, nos próximos três anos.
Para Renata Correa, diretora de Gente e Performance da Aliansce Sonae, a iniciativa é uma importante oportunidade para reforçar o debate sobre equidade racial na Companhia. “A questão da diversidade já é pauta na empresa há algum tempo. Hoje, por exemplo, mais de 40% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres. Nossa meta é ter cada vez mais iniciativas que diversifiquem nossos times. Estamos, inclusive, trabalhando com uma consultoria especializada que está nos ajudando a mapear iniciativas efetivas para colaborar com a construção de um mundo melhor”.
Fonte:
https://abrasce.com.br/espaco-do-associado/aliansce-sonae-faz-parte-do-movimento-mover/
